7月28日，市農(nóng)發(fā)投公司中層干部競(jìng)聘上崗演講答辯會(huì)在公司大會(huì)議室舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及部分職工代表共25人參加了會(huì)議。
本次競(jìng)聘崗位為戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理兩個(gè)崗位。經(jīng)過(guò)前期公開(kāi)報(bào)名、資格審查共產(chǎn)生了6名競(jìng)聘者進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)。
競(jìng)聘人員按照抽簽順序，從個(gè)人基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)以及對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想等方面進(jìn)行演講并答辯。整個(gè)演講答辯過(guò)程緊張有序，競(jìng)聘人員自信滿滿，充分展示了他們的個(gè)人魅力、業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力。
本次演講答辯會(huì)的評(píng)委由公司中層干部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，現(xiàn)場(chǎng)公布競(jìng)聘人員演講答辯的得分情況，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)、透明。
此次中層干部競(jìng)聘上崗，是公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。同時(shí)，也為全體干職工提供了一次學(xué)習(xí)、交流和分享的機(jī)會(huì)，在全公司營(yíng)造了積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，得到了干職工的肯定和贊賞。（何艷梅）
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